Gürcü Haber:
Gürcü Haber olarak, mevsimlik iş için Gürcistan vatandaşlarının Türkiye’ye gelişleri ile ilgili bir çok haber yaptık. Bunların çoğu Gürcistan kaynaklı haberlerdi.
Şimdi okumakta olduğunuz haber, T.C. Tiflis Büyükelçiliği resmi sitesinden alındı! Haberi hem Türkiye hem Gürcistan mevzuatına göre ilgilenenler için çök önemli!
Kapsamlı ve ayrıntılı bilgiler veren bu haberin tamamını siz değerli okurlarımızla paylaşıyoruz.
თურქეთის რესპუბლიკის საელჩოს განცხადება თურქეთში სეზონურ სამუშაოებზე დასაქმების მსურველთა საყურადღებოდ!
საქართველოს მთავრობის #164 დადგენილებაში შეტანილი ცვლილების საფუძველზე, 2020 წლის 4 აგვისტოდან საქართველოს მოქალაქეებს საშუალება ეძლევათ დასაქმდნენ თურქეთში სეზონურ სამუშაოებზე. საქართველოს უწყებების მიერ გავრცელებული ინფორმაციის თანახმად, დროებითი დასაქმებისათვის თურქეთის რესპუბლიკაში წასვლის მსურველ საქართველოს მოქალაქეებს უნდა გააჩნდეთ თურქეთში დამსაქმებლის მიერ გამოგზავნილი, ნოტარიულად დამტკიცებული სამ თვიანი მოწვევა, სადაც აღნიშნული იქნება დასაქმებულის პირადი მონაცემები.
საქართველოს მთავრობის მიერ მიღებული ეს რეგულაცია არეგულირებს საქართველოს მოქალაქეების საქართველოდან თურქეთში სამუშაოდ წასვლის წესს. აღსანიშნავია, რომ თურქეთში სეზონურ სამუშაოებზე დასაქმების მსურველმა საქართველოს მოქალაქეებმა უნდა დაიცვან თურქეთის კანონმდებლობით გათვალისწინებული წესებიც.
2017 წლიდან მოქმედებს პროგრამა „YUMI-NET“-ი. იგი შექმნილია შავი ზღვის რეგიონის 6 რაიონში (სამსუნი, ორდუ, ტრაპიზონი, რიზე, გირესუნი, ართვინი) ჩაისა და თხილის სასოფლო-სამეურნეო სამუშაოებზე დამატებითი სამუშაო ძალის მოზიდვის მიზნით „საერთაშორისო სამუშაო ძალის შესახებ #6735 კანონის“ 13-ე მუხლის შესაბამისად. პროგრამა საქართველოს მოქალაქეებს ერთი კალენდარული წლის განმავლობაში მაქსიმუმ 90 დღინი ვადით ათავისუფლებს სამუშაო ნებართვისაგან.
უცხოელებს, რომლებსაც აქვთ სურვილი ისარგებლონ სამუშაო ნებართვისგან გათავისუფლების წესით, უნდა დარეგისტრირდნენ თურქეთის რესპუბლიკის ოჯახის, შრომისა და სოციალური სამსახურის სამინისტოს ვებგვერდზე „YUMI-NET“-ის პროგრამაში (http://yuminet.ailevecalisma.gov.tr) და შეავსონ მოთხოვნილი ინფორმაცია (პასპორტში/პასპორტთან გათანაბრებულ დოკუმენტში ან პირადობის მოწმობაში მითითებული პირადი ინფორმაცია ან უცხო ქვეყნის პირადი ნომერი; თურქეთში ვიზით/ვიზის გარეშე მყოფებმა – თურქეთის ტერიტორიაზე შესვლის თარიღი; თურქეთში ბინადრობის უფლების მქონე პირებმა – ნებართვის გაცემისა და ამოწურვის თარიღები).
აღნიშნულ ელექტრონულ სისტემაში დარეგისტრირებულმა უხცოეთის მოქალაქეებმა სამუშაო ადგილის მიხედვით უნდა მიმართონ ადგილობრივ მმართველ უწყებას და წარადგინონ: ელ. სისტემის მიერ მათთვის მინიჭებული პირადი ნომერი, თურქეთის საზღვრის კვეთის თარიღი ან ბინადრობის უფლების გაცემისა და ამოწურვის თარიღები, რეგისტრაციის ნომერი, რეგისტაციის დოკუმენტი და სხვა მოთხოვნილი საბუთები (ვიზით/უვიზოდ თურქეთში მყოფებმა – პასპორტი/პასპორტთან გათანაბრებული დოკუმენტი; თურქეთის ტერიტორიაზე პირადობით შესულმა პირებმა – პირადობა და სასაზღვრო-გამშვები პუნქტის მიერ გაცემული საზღვრის კვეთის დოკუმენტი; თურქეთში ბინადრობის უფლების მქონე უცხოელმა პირებმა – პასპორტი/პასპორტთან გათანაბრებული დოკუმენტი ან ბინადრობის უფლება).
ამგვარად, საქართველოს მოქალაქეებმა, რომლებსაც სურთ თურქეთში ჩაისა და თხილის სამუშაოებზე დასაქმება, აუცილებლად უნდა დარეგისტრირდნენ ინტერნეტით: „YUMI-NET“-ის ელექტრონულ პროგრამაში, ხოლო შემდგომ მიმართონ სამუშაო ადგილის მიხედვით ადგილობრივ მმართველ უწყებას და იქ გაიარონ რეგისტრაცია.- TÜRKİYE’DE MEVSİMLİK İŞÇİ OLARAK ÇALIŞMA HAKKINDA AÇIKLAMA
სეზონური სამუშაოების გარდა სხვა სფროში დასაქმების მსურველებმა უნდა აიღონ სამუშაო ნებართვა.
TÜRKİYE’DE MEVSİMLİK İŞÇİ OLARAK ÇALIŞMA HAKKINDA AÇIKLAMA
Gürcistan Hükümeti’nin 164 sayılı kararında yapılan değişiklikler uyarınca, 4 Ağustos 2020 tarihinden itibaren Gürcistan vatandaşlarının Türkiye’de mevsimlik işlerde çalışmaya gidebilecekleri, bu karara göre Gürcü vatandaşlarının geçici istihdam ile Türkiye Cumhuriyeti’ne seyahat edebilmeleri için kimlik bilgilerini içeren ve Türk işveren tarafından gönderilen, noterde tasdik edilmiş üç aylık davetiyenin bulunması gerektiği Gürcü makamlarınca açıklanmıştır.
Gürcistan Hükümeti tarafından yapılan sözkonusu düzenleme, Gürcü vatandaşlarının Türkiye’de çalışmak üzere Gürcistan’dan çıkış yapabilmelerine yönelik olup, Türkiye’de mevsimlik işçi olarak çalışmak isteyen Gürcistan vatandaşlarının ilgili Türk mevzuatında öngörülen prosedürleri yerine getirmeleri gerektiğinin hatırlatılmasında yarar görülmüştür.
Karadeniz Bölgesindeki altı ilde (Samsun, Ordu, Trabzon, Rize, Giresun, Artvin) çay ve fındık tarımında ilave işgücü sağlanması için 6735 Sayılı Uluslararası İşgücü Kanununun 13. maddesine dayanarak hazırlanan ve Gürcistan uyruklu yabancılara bir takvim yılında en fazla 90 gün çalışma izninden muafiyet tanınmasını sağlayan “YUMİ-NET” sistemi, 2017 yılında faaliyete geçmiştir.
Türkiye’de çalışma izni muafiyetinden yararlanmak isteyen yabancılar, T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının “YUMİ-NET” web uygulaması üzerinden (https://yuminet.ailevecalisma.gov.tr) istenilen bilgileri (pasaport/pasaport yerine geçen belge veya ulusal kimlik kartlarında yer alan kimlik bilgileri varsa yabancı kimlik numaraları, Türkiye’de vize/vize muafiyetiyle bulunanlar için ülkeye giriş tarihi, Türkiye’de ikamet izni bulunanlar için ikamet izni bitiş-başlangıç tarihi) girerek başvuru yapabilmektedirler.
Sistem üzerinden başvurusu tamamlanan yabancılar, sistem tarafından kendilerine verilecek kimlik bilgilerini, Türkiye’ye giriş tarihlerini veya ikamet izni başlangıç-bitiş tarihlerini ve başvuru numarasını içeren başvuru belgeleri ve istenilen diğer belgelerle (vize/vize muafiyetiyle Türkiye’de bulunanlar için pasaport/pasaport yerine geçen belge; ulusal kimlik kartıyla Türkiye’ye giriş yapmış olmaları durumunda ise ulusal kimlik kartı ve hudut kapısınca kendilerine verilen giriş çıkış belgesi, Türkiye’de ikamet izni ile bulunan yabancılar için ise pasaport veya pasaport yerine geçen belge ve ikamet izin belgesi) birlikte çalışacakları ilçelerdeki kaymakamlıklara müracaat edebilmektedirler.
Bu çerçevede, Türkiye’de çay ve fındık tarımında mevsimlik olarak çalışmak isteyen Gürcistan uyruklu yabancıların, öncelikle internet üzerinden Yumi-net sistemine başvuru yapmaları ve ardından çalışacakları ilçelerdeki kaymakamlıklara müracaat ederek kayıtlı hale gelmeleri gerekmektedir.
Mevsimlik işlere ilişkin yukarıdaki istisna dışındaki işlerde çalışmayı öngörenlerin ise çalışma izni alması lazım gelmektedir.
Saygıyla duyurulur.
